企业文化特点

我们每个月都举行集体外出旅游活动，劳逸结合，丰富集体生活

多次团队建设活动和培训活动，提升企业文化建设和员工素质，提升综合实力

每月有员工生日会，10年以上老员工有15%，5年以上老员工占到50%，一家人互相关爱，互帮互助，的今天氛围。